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La méthode,
pas les généralités

Des sujets techniques traités précisément, sources à l’appui. Ce que nous écrivons ici, nous l’avons implémenté.

Méthode 8 min

Que peut-on réellement tirer d’une DSN ?

Effectif, structure, mouvements, rémunérations, absentéisme : la déclaration sociale nominative porte déjà l’essentiel d’un diagnostic social, chaque mois et sans ressaisie. Ce qu’elle permet, et les deux réserves à connaître.

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Organisation 7 min

Le rythme d’une année de paie en cabinet

Douze mois, trois échéances légales à date ferme, et beaucoup de rendez-vous qu’aucun texte n’impose. Le calendrier de fonctionnement d’un pôle social, mois par mois.

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Méthode 9 min

Effectif moyen annuel : la méthode URSSAF, pas à pas

Le chiffre qui décide du franchissement des seuils sociaux se calcule selon des règles précises, souvent confondues avec celles du Code du travail. Voici la méthode, article par article.

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